員工沒有勞動合同怎么仲裁？哪些情形可以申請撤銷勞動仲裁裁決？
    
						
    2023-04-27 15:01:07 來源：法律解答網
    
					
    
					
    
					
    
							一、申請撤銷勞動仲裁裁決的法定情形

    申請撤銷勞動仲裁裁決的法定情形：
    

    1.適用法律、法規確有錯誤的;
    

    2.勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;
    

    3.違反法定程序的;
    

    4.裁決所根據的證據是偽造的;
    

    5.對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;
    

    6.仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
    

    

    二、員工沒有勞動合同怎么仲裁
    

    員工沒有勞動合同申請仲裁應當提供證明存在勞動關系的證據，可參照下列憑證：勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄；工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；其他。
    

    
								標簽：
							
				勞動仲裁
							
				申請撤銷
							
				申請流程
							
				仲裁有效期
				 
						
    
				
    
				
    
									
    
				
				
    
					
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    MORE >婚姻法
    
				

				
				
				

				
				
				   
			
    
		
    
		
				
    
			
    			
			
					
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