勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽如何補(bǔ)償 勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽需要提前一個(gè)月嗎？
勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽怎么補(bǔ)償
勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽的補(bǔ)償方式：
1.如果用人單位提出不續(xù)簽，要向勞動(dòng)者支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還要支付一個(gè)月的工資;
2.如果用人單位依照規(guī)定拒絕續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，要向勞動(dòng)者支付一定的賠償金，并且還要支付兩個(gè)月的工資;
3.如果單位降低原有的勞動(dòng)條件，不續(xù)簽合同可以要求一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽需不需要提前一個(gè)月
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽需不需要提前一個(gè)月分兩種情況：
1.用人單位不續(xù)簽，不要提前一個(gè)月。
2.勞動(dòng)者不續(xù)簽，需要提前一個(gè)月。
勞動(dòng)合同期滿后勞動(dòng)合同終止，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，應(yīng)該依法終止固定期限勞動(dòng)合同。公司只要在到期前通知員工，公司愿意或不愿意續(xù)簽訂勞動(dòng)合同就行了，沒(méi)有提前一個(gè)月通知的規(guī)定。
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