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獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形是什么 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以放棄嗎?

2023-05-16 15:49:34 來(lái)源:法務(wù)在線

獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形

獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況:

1.無(wú)過(guò)失性辭退;

2.經(jīng)濟(jì)性裁員;

3.勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽(用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形除外);

4.用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

5.其他。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以放棄嗎

能。若勞動(dòng)者在職期間簽訂自愿放棄經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金承諾書,則該份承諾書無(wú)效。勞動(dòng)者在職期間與用人單位形成勞動(dòng)法律關(guān)系。而勞動(dòng)關(guān)系具有隸屬性,這就決定了在職期間簽訂承諾書的雙方并非平等主體。且勞動(dòng)者在職期間不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的利益,固放棄其未享有的利益約定應(yīng)歸于無(wú)效。

因此,勞動(dòng)者在職期間簽訂的“自愿放棄經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”承諾書時(shí)無(wú)效的。若勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后與用人單位簽訂自愿放棄經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金承諾書,則該份協(xié)議書有效(不考慮欺詐,脅迫的情況)。

標(biāo)簽: 獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形是什么 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

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