獲得經(jīng)濟補償金的情形
獲得經(jīng)濟補償金的情況:
1.無過失性辭退;
2.經(jīng)濟性裁員;
3.勞動合同到期不續(xù)簽(用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形除外);
4.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
5.其他。
經(jīng)濟補償金可以放棄嗎
能。若勞動者在職期間簽訂自愿放棄經(jīng)濟補償金承諾書,則該份承諾書無效。勞動者在職期間與用人單位形成勞動法律關(guān)系。而勞動關(guān)系具有隸屬性,這就決定了在職期間簽訂承諾書的雙方并非平等主體。且勞動者在職期間不享有經(jīng)濟補償金的利益,固放棄其未享有的利益約定應歸于無效。
因此,勞動者在職期間簽訂的“自愿放棄經(jīng)濟補償金”承諾書時無效的。若勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系后與用人單位簽訂自愿放棄經(jīng)濟補償金承諾書,則該份協(xié)議書有效(不考慮欺詐,脅迫的情況)。
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