用人單位違法解除合同，需要向勞動(dòng)者支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
用人單位違法解除合同，需要向勞動(dòng)者支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果勞動(dòng)者確有嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，且該制度經(jīng)工會(huì)及全體職工代表討論通過，并由全體勞動(dòng)者簽字確認(rèn)，則應(yīng)認(rèn)定該制度符合法律規(guī)定，用人單位依照該制度辭退勞動(dòng)者屬于行使用工自主權(quán)的表現(xiàn)，并無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
二、在什么情況下不能辭退員工
《勞動(dòng)合同法》對(duì)用人單位辭退勞動(dòng)者的條件作出了嚴(yán)格限制外，第42條還規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
MORE >最新資訊
-
用人單位違法解除合同，需要向勞動(dòng)者支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
辭退解雇一、曠工辭退有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎用人單位違法解除合同，需要向勞動(dòng)者支...
2023.04.27 -
哪些情形屬于引咎辭職？消極怠工被辭退有賠償嗎？
辭退解雇一、引咎辭職的意思引咎辭職的意思是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員因工作嚴(yán)...
2023.04.27 -
產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？勞動(dòng)關(guān)系確定的條件有哪些？
辭退解雇一、勞動(dòng)關(guān)系確定的條件有哪些勞動(dòng)關(guān)系確定的條件有這些：（一）勞...
2023.04.27 -
工程承包出去工人受傷誰負(fù)責(zé)？發(fā)生工傷事故如何賠償？
工傷事故一、發(fā)生工傷事故單位應(yīng)該承擔(dān)哪些費(fèi)用發(fā)生工傷事故，單位應(yīng)該承擔(dān)...
2023.04.27 -
世界快資訊：商業(yè)秘密的保護(hù)期限是多長
法律百科任何能夠?yàn)槠髽I(yè)提供競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的機(jī)密運(yùn)營信息都是商業(yè)秘密，商業(yè)秘密...
2023.04.27
15037178970
MORE >婚姻法
-
如果離婚后雙方的共同財(cái)產(chǎn)怎么分？工資算夫妻共同財(cái)產(chǎn)嗎？
一、如果離婚后雙方的共同財(cái)產(chǎn)怎么分１、在當(dāng)事人離婚后，對(duì)其共同...
-
離婚對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)后平分嗎？離婚財(cái)產(chǎn)分割原則是什么？
一、離婚后夫妻共同財(cái)產(chǎn)是不是平分1、離婚的時(shí)候雙方隨夫妻共同財(cái)產(chǎn)...
-
關(guān)于財(cái)產(chǎn)分配與孩子撫養(yǎng)等問題怎么處理？訴訟離婚去哪個(gè)法院起訴？
訴訟離婚去哪個(gè)法院起訴？河南鄭港律師事務(wù)所 周日影律師例：李某...
MORE >合同法
-
合同期滿不續(xù)簽需要補(bǔ)償嗎？合同終止不續(xù)簽需要補(bǔ)償嗎？
2023-04-25
-
合同糾紛怎么打官司？合同糾紛的幾種主要類型介紹
2023-04-24
-
-
北京海關(guān)5年工齡能拿多少工資？海關(guān)有哪些權(quán)利？
2023-04-13
-
民法典年薪制終止合同怎么賠償？勞動(dòng)合同終止流程復(fù)雜嗎？
2023-04-06
-
債務(wù)清償之后合同會(huì)終止嗎？債務(wù)免除的特點(diǎn)有哪些？
2023-04-06
Copyright 2004-2022 faping.com 版權(quán)所有 郵箱：434 922 62@qq.com 備案號(hào)：京ICP備2023000331號(hào)-22 有害信息舉報(bào)