協議解除勞動合同補償標準是什么？協議解除勞動合同代通知金必須支付嗎？
    
						
    2023-03-24 15:40:11 來源：法律解答網
    
					
    
					
    
					
    
							
    一、協議解除勞動合同代通知金必須支付嗎
    

    1、協議解除勞動合同不必須支付代通知金。代通知金產生的基礎在于預告解除，協商解除勞動合同用人單位不需要提前通知勞動者，因此不需要支付一個月工資作為代通金。
    

    2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十條
    

    有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
    

    (一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
    

    (二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    

    (三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
    

    

    二、協議解除勞動合同補償標準
    

    協議解除勞動合同的補償標準是，勞動者在單位工作每滿一年，支付一個月工資的標準。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，單位需向勞動者支付半個月工資。
    

    有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
    

    1、勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
    

    2、用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；
    

    
								標簽：
							
				協議解除勞動合同
							
				協議解除勞動合同代通知金
							
				協議解除勞動合同補償標準
							
				協議解除勞動合同代通知金必須支付嗎
							
				 
						
    
				
    
				
    
									
    
				
				
    
					
    MORE >最新資訊
    
					

				
    
			
    
			
			
    
          
        15037178970

				
    MORE >婚姻法
    
				

				
				
				

				
				
				   
			
    
		
    
		
				
    
			
    			
			
					
    Copyright 2004-2022 faping.com 版權所有   郵箱：434 922 62@qq.com  備案號：京ICP備2023000331號-22 有害信息舉報
    			
    
		
    
		
				
     
		
    
		
		
		
		
		       
		
	


亚洲爆乳精品无码一区二区三区|
久久久综合亚洲色一区二区三区|
亚洲综合熟女久久久30p|
亚洲三级视频在线|
亚洲精品福利网泷泽萝拉|
亚洲va无码va在线va天堂|
中国亚洲女人69内射少妇|
亚洲中久无码不卡永久在线观看|
国产精品亚洲а∨无码播放不卡|
亚洲欧美成人一区二区三区|
亚洲乱码av中文一区二区|
亚洲女女女同性video|
亚洲区日韩精品中文字幕|
jiz zz在亚洲|
亚洲码和欧洲码一码二码三码|
亚洲日本VA午夜在线影院|
亚洲乱理伦片在线观看中字|
亚洲AV无码专区在线观看成人|
亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽|
亚洲AV日韩AV无码污污网站|
国产精品亚洲а∨无码播放不卡|
国产亚洲福利精品一区二区|
亚洲精品99久久久久中文字幕|
亚洲精品成人a在线观看|
国产精品亚洲美女久久久|
亚洲色婷婷一区二区三区|
亚洲国产精品一区二区第一页
|
亚洲国产精品无码专区在线观看|
国产精品亚洲一区二区三区在线|
亚洲Av综合色区无码专区桃色|
亚洲精品国产成人专区|
亚洲成人福利在线|
亚洲小说图区综合在线|
豆国产96在线|亚洲|
亚洲国产精品碰碰|
亚洲精品国产品国语在线|
亚洲嫩草影院久久精品|
亚洲制服丝袜一区二区三区|
久久亚洲国产成人影院|
在线亚洲v日韩v|
亚洲色成人WWW永久网站|